中午吃饭期间员工外出受伤骨折，工伤该如何认

中午吃饭外出受伤，若与工作相关可认定工伤。依据《工伤保险条例》，因工外出学习、开会或工作相关活动期间受伤应认定工伤。未及时认定，可能影响员工医疗救治及后续赔偿。
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员工外出受伤工伤认定，常见处理方式为申请工伤认定。应先收集证据，如外出任务证明、医疗记录等，然后向当地社保部门提交工伤认定申请，根据认定结果处理后续事宜。
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中午外出受伤工伤认定：1.确认是否工作相关：检查是否受单位指派或工作需求外出。2.收集证据：保留外出任务指派证明、医疗诊断书等。3.提交申请：向当地社保部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。4.等待认定：根据社保部门认定结果，决定后续处理，如享受工伤待遇或寻求其他救济途径。