在公司工作了三年但没有签劳动合同，我该如何
临海市刑事律师咨询
2025-05-11
您有权申请双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需从第二月起支付双倍工资，长期未签还需支付无固定期限合同的双倍工资，不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.与公司协商，要求支付双倍工资；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁不满可再提起诉讼。
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