退休手续未及时办理单位赔偿多少

单位未及时办理退休手续应赔偿。依据《劳动合同法》等,单位需承担因此造成的待遇损失,严重时可影响职工养老金领取。
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单位应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求赔偿损失;2. 收集证据,如退休证明、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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