建筑工地工人不听话怎么办

建筑工地工人不听话应依规管理。依据《劳动合同法》等，需建立规章制度，对不服从管理者依规处理。若不及时处理，可能导致工地秩序混乱，影响工程进度和安全。
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工人不听话需管理。具体操作：1. 轻微违规，首次可警告并沟通教育；2. 屡教不改，依据规章制度给予处分，如罚款、停工等；3. 严重违规影响工地安全或进度，立即停工并上报，按《劳动合同法》等规定处理。
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处理建筑工地工人不听话的常见方式有：依规处分、沟通教育等。选择时，应根据工人违规情况和原因决定。轻微违规可先行沟通教育，屡教不改或严重违规者，则依规给予处分。