当合同到期与退休年龄相差三个月时,我该如何争取赔偿?

合同到期单位不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位需按工作年限支付补偿金,若不补偿将违法并可能影响员工退休生活。
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争取赔偿的常见方式有协商和仲裁。可先与单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果决定是否提起诉讼。
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合同到期单位不续签可争取赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求按法律规定支付经济补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,考虑是否进一步诉讼。

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