工作七八天不干了应该有工资吗
临海市刑事律师咨询
2025-04-26
工作七八天不干也应有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，不支付工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付应得工资；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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