1-6个月产检假，每个月都可以休一天吗？
临海市刑事律师咨询
2025-04-27
产检假并非每月都有，具体天数依孕期而定。依据《女职工劳动保护特别规定》，产检假分配为前6个月每月1天，7个月1天，8个月2天，9个月及以上4天（含2天预产假）。不及时休假可能影响孕妇健康及胎儿发育。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产检假的处理方式需按孕期阶段安排。前6个月每月休1天，之后根据孕期增加天数。选择时应考虑孕期健康与工作需要，合理安排休假时间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产检假按需安排。操作如下：1-6月，每月休1天；7月，休1天；8月，休2天；9月及以上，休4天（含预产假）。根据孕期变化灵活调整，确保母婴健康。
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