针对问题：试用期内自动离职有没有工资

试用期内自动离职有工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者提供劳动就应获得工资，用人单位需按劳动天数和合同标准支付，并在解除合同时一次性结清。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期自动离职工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 保留工作证据，如工时记录、合同等；3. 若用人单位拒付，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。