非法雇佣员工如何处罚

非法雇佣员工将受严厉处罚。依据《劳动法》等，雇佣童工每名每月罚款五千元起，逾期不改罚款加倍，甚至吊销执照、处分责任人。不及时处理可能导致更严重的法律后果和声誉损失。
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非法雇佣需严惩。具体操作：1. 发现后立即停止雇佣，并报送劳动部门；2. 按雇佣人数和月数计算罚款，及时缴纳；3. 若被责令整改，务必按期完成；4. 严重者，准备接受执照吊销和责任人处分；5. 全程配合调查，积极改正错误。
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非法雇佣员工常见处理为罚款、整改、吊销执照及责任人处分。根据雇佣情况和严重程度，选择相应处罚措施，轻微者罚款整改，严重者吊销执照并处分责任人。