突然被公司辞退,我应该如何处理?

您应首先与公司协商,要求归还合同并支付相应补偿。如公司违规辞退,可依据《中华人民共和国劳动合同法》追求双倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损。
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常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍无法解决则可向法院提起诉讼。
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被辞退后合同未归还:1.尝试与公司联系,要求归还合同并协商补偿事宜;2.若公司拒绝,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;3.仲裁无果,考虑向法院起诉,维护自身权益。
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